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    • 社招職位

      Jobs

    • 招聘流程圖

      Recruitment process

    海外運營總監(jiān)

    工作地點:北京 工作性質(zhì):全職 招聘人數(shù):若干
    崗位職責(zé):
    • 1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品海外運營計劃的制定和執(zhí)行;
    • 2、對海外營收負(fù)責(zé),推動團(tuán)隊完成產(chǎn)品營收目標(biāo),規(guī)劃產(chǎn)品海外市場定位、收費策略及市場推廣策略;
    • 3、密切關(guān)注用戶活躍、付費率等營收指標(biāo),合理分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)及市場狀況,根據(jù)市場變化對運營策略提出合理有效調(diào)整;
    • 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部渠道、程序、美術(shù)等接口及海外合作運營方的協(xié)調(diào)溝通工作,保證游戲正常運行及版本優(yōu)化。
    任職要求:
    • 1、3年以上海外游戲運營經(jīng)驗、5年以上游戲行業(yè)運營工作經(jīng)驗;
    • 2、具備較強的英文能力,英語專業(yè)8級通過者優(yōu)先考慮;
    • 3、了解游戲運營流程,熟悉游戲研發(fā)、運營、渠道推廣等關(guān)鍵環(huán)節(jié);
    • 4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
    • 5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    注:對此職位感興趣者請以“姓名+應(yīng)聘職位”為郵件名,并將作品和簡歷一并發(fā)至:hr@locojoy.com

    • 1、官網(wǎng)應(yīng)聘者請將個人最新簡歷投遞至hr@joyogame.com ;郵件主題格式為"姓名+應(yīng)聘職位";
    • 2、應(yīng)聘者也可選擇其他招聘網(wǎng)站直接在線投遞簡歷;
    • 3、應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消面試資格和聘用資格;
    • 4、所有應(yīng)聘者均需提前投遞簡歷并經(jīng)過HR預(yù)約,安排參加筆試/面試;
    • 5、請?zhí)峁┯行?lián)系方式并保證其暢通。