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    • 社招職位

      Jobs

    • 招聘流程圖

      Recruitment process

    測試主管

    工作地點:北京 工作性質:全職 招聘人數:若干
    崗位職責:
    • 1、根據軟件設計需求制定測試計劃,設計測試數據和測試用例;
    • 2、有效地執行測試用例,提交測試報告;
    • 3、準確地定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決;
    • 4、完成對產品的集成測試與系統測試,對產品的軟件功能、性能及其它方面的測試;
    • 5、負責軟件測試團隊管理工作;
    • 6、與其他測試人員、開發人員、項目管理人員溝通和協作,推動整個項目的順利進行;
    • 7、維護測試流程,統計和分析測試結果,提高測試效率和質量。
    任職要求:
    • 1、熟悉功能測試方法;
    • 2、熟悉性能測試和壓力測試;
    • 3、能夠親自完成從需求分析到測試總結報告全程工作,有組建指導團隊完成工作的能力;
    • 4、有很好的技術和溝通能力,穩妥可靠,有責任感。

    注:對此職位感興趣者請以“姓名+應聘職位”為郵件名,并將作品和簡歷一并發至:hr@locojoy.com

    • 1、官網應聘者請將個人最新簡歷投遞至hr@joyogame.com ;郵件主題格式為"姓名+應聘職位";
    • 2、應聘者也可選擇其他招聘網站直接在線投遞簡歷;
    • 3、應聘者應對提交的材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試資格和聘用資格;
    • 4、所有應聘者均需提前投遞簡歷并經過HR預約,安排參加筆試/面試;
    • 5、請提供有效聯系方式并保證其暢通。